阿里巴巴云计算区域总监

请问在阿里巴巴工作的话 待遇怎么样？

阿里巴巴是企业，再好也是企业，而且大型企业，考核制度肯定很严格，并且也非常压力大，有末尾淘汰制，肯定是非常不容易的，所以说你这边如果真的去，应聘哪个岗位，有多少不容易，自己目标是什么，都要考虑清楚，薪酬组成范围都是重要的。

阿里巴巴区域经理的月薪

阿里巴巴普通的技术员月薪3万主管月薪要达5万以上一个省的经理估计10万是有的

请问，阿里巴巴区域经理电话面试，主要面试什么内容，谢谢！

你面试哪个区域，是什么职位？大概就是问你人生的价值观，阿里巴巴有自己的企业价值观，所以对你的价值观审核很重要，你可以能力不强，你可以没有太多经验，但人品要好，要老实说话，有一说一，不要隐瞒，表现出公平开放，愿意分享，很踏实 就可以了！

已通过阿里巴巴区域主管及总监的面试，求助国际站业务经理好做不？薪资如何分配？

说实话，看公司的大小，公司小的话的基本没有区别。公司大的话，区别就比较明显，但是各个公司也不尽相同。同一个岗位各个公司的设计会有稍微的区别。所谓的销售经理和业务经理都差不多。助理的话是辅助销售人员的，具体的看公司的安排。业务员就是客户代表吧.!.就是跑业务的小兵了

阿里巴巴招聘人员应请哪些技术人员

职位描述1、5年以上互联网或软件业界工作经验，3年以上技术管理经验，有带团队经验；2、熟悉面向对象和设计模式，熟悉java开源框架，如Spring,ibatis,struts等；有丰富的软件项目经验和深厚的软件技术功底；3、有一定商务或产品经验，达成技术与产品、市场和商务需求的完美结合，实现公司价值。阿里巴巴是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上贸易市场平台。2003年5月，投资一亿元人民币建立淘宝网。2004年10月，阿里巴巴投资成立支付宝公司，面向中国电子商务市场推出基于中介的安全交易服务。2012年2月，阿里巴巴宣布，向旗下子公司上市公司提出私有化要约，回购价格为13.5港元。2012年5月21日阿里巴巴与雅虎就股权回购一事签署最终协议，阿里巴巴用71亿美元回购20%股权。2012年7月23日，阿里巴巴宣布调整淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云为七大事业群，组成集团CBBS大市场

请问一下谁知道阿里巴巴的信用等级规则，和不同等级的评判及待遇

诚信等级作为客观衡量企业信用的指标，将会在阿里巴巴、阿里云、天猫、微博、uc、高德、钉钉等业务场景中外显，诚信等级以企业基本信息、法定代表人、贸易行为、金融行为、商业关系等五大维度为企业提供信用评级。等级为： 等级 分数 含义 AAA 700-950 杰出 （outstanding） AA 650-700 优秀 （excellent） A 600-650 较好 （good） BBB 550-600 还行 （fair） BB 350-550 有待提高 （need improve）；信用等级可作为搜索排序、流量分配、营销活动机会等优先判断变量；总体来说阿里巴巴企业诚信体系权益定义为：依托于信用档案，通往不同商业场景，赢得商业权益。加入企业诚信体系，客观呈现企业信用等级，等级越高享受的权益会越丰富。