阿里云云平台运维面试

面试阿里云，HR没问期望工资，怎么解

这样的情况在面试里面也比较多见，没有问到期望薪资有几种可能，第一、可能是HR觉得还需要复试，因为一般技术岗位还需要用人部门再面试一次，具体针对技术方面的问题需要沟通了解您的专业程度。第二、可能HR初试觉得您不太合适，未通过初试。第三、一般像这样的规模的企业薪资架构其实都有固定的控制范围，所以在具体谈Offer的时候也会和您沟通薪资。

谁知道面试 百度公司 的 平台运维工程师 的要求？

运维平台研发岗位职责:-负责百度核心搜索产品的超大规模（以万计）、高可用集群的稳定性运维 -深入研究核心搜索产品运维相关技术，持续优化服务架构 -深度参与业务系统的设计与实施，主导系统架构的可运维性设计 -理解搜索业务，能设计实现可支撑大规模分布式集群的运维平台与工具 -探索、研究新的运维技术方向 任职资格:-本科或以上学历，专业不限，但需要有较强的学习能力 -深入理解Linux操作系统、体系结构，研发能力强 -能够结合产品需求制定并实施综合性的运维技术方案 -强烈的责任心与主动性，对所负责工作有owner意识，并能自我驱动成长 -具备搜索引擎、电商、社交网络、云平台的开发、运维经验者优先云计算运维工程师工作职责：-负责云计算业务大规模、高可用的运维架构设计与优化-负责稳定性、用户访问速度及集群性能的优化，提升用户体验 -负责设计实现与运维相关的自动化工具或系统-负责产品多地域部署、容量规划及流量迁移-负责制定公有云相关的容灾、故障预案等相关的运维技术方案职位要求：-计算机或相关专业本科或以上学历-对Linux操作系统原理有深入的理解，精通Shell/Python语言-了解网络架构，了解服务器、网络硬件相关知识-良好的沟通、组织协调能力和强烈的责任心，具备很强的分析和解决问题的能力-有三年以上互联网行业工作经验有以下经验者优先：-有大规模在线集群及LAMP架构运维经验优先-熟悉国内外运维发展趋势及运维优化方案优先-熟悉阿里云、亚马逊等IAAS、PAAS、SAAS等云技术方案优先-虚拟化/容器平台和技术（VMWare，Xen，KVM，VirtualBox，Vagrant，Docker等）

接到了阿里云电话通知面试过了，但之后就没有消息了？请问这个流程要走多少久啊？是不是没戏了？

再等等吧，当然不是什么都不做地等，你可以继续去面试其他的岗位，但是对于这份岗位要留下诚意，包括24小时开机和面试心态。才一周，很正常，他有很多新员工要处理，可能会放一个统一的时候，有的公司等几个月都有可能。留给你的电话、给你发过邮件的邮箱你都可以尝试联系，但是态度要好。你也可以打听下，阿里云是否吃这招：百度/新浪要我呢，但我很看重阿里云的blablabla（他的优势）我有两周的时间，希望阿里云能给我个答复

南京阿里云信息科技有限公司面试没说什么就让我上班靠谱吗

阿里云南京唯一合作公司叫南京甘池软件科技有限公司。南京阿里云信息科技有限公司只是名字一样，跟阿里云产品和服务没有一点关系，和阿里巴巴就更没有关系了。

人力资源（HR），为什么阿里云面试这么牛A

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阿里云 打电话问面试结果合适吗

可以问结果，这个没什么不好意思的。